1997年，全省精神文明建设工作取得了许多重要成绩。1.把两个文明建设的实绩作为考核、评价干部和班子政绩的标准。省委省政府主要领导多次强调要把两个文明建设的实绩作为考核、评价干部和班子政绩的标准；各地各部门都制定了“精神文明建设政绩”考核办法，如大庆市就实行“双文明”、“双百分”考核机制和尾数淘汰制度。这种坚持从强化领导机制、建立制约机制人手来加强精神文明建设工作的做法，有效地调动了各级党政领导的积极性、主动性，从而从组织领导上保证了全省精神文明工作的开展。2.坚持以经济建设为中心，把提高人的思想道德和科学文化素质作为根本任务，努力提高群众性精神文明创建活动的质量。在文明城市创建中，把提高人的文明素质作为重点；在文明行业建设中，把“服务人民、奉献社会”作为核心；在文明村镇建设中，把“评选十星级文明户”作为关键环节；在文明单位创建中，把提高完成中心工作能力作为根本任务。始终坚持把用邓小平理论武装党员干部和坚持把爱国主义、集体主义、社会主义和世界观、人生观、价值观教育，把深入搞好大庆精神、铁人精神、北大荒精神和突破高寒禁区精神的教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学文化教育作为提高人“两个素质”的治本工程来抓，提高了群众性精神文明创建活动的质量。3.用典型带动的方法，树立精神文明建设各方面的典型群体。在大力宣扬“四大精神”和老典型马永顺、孙俊福、苏宁、白玉兰等典型事迹的同时，总结宣传了以牡丹江、大庆、讷河为代表的文明城市建设典型，以辽河小区、府明小区、中央大街、太平路为代表的文明街区典型，以宁安、绥棱为代表的文明村镇建设典型，以省人防、哈尔滨药材公司、牡丹江民政局和中央商城为代表的文明行业、文明“窗口”典型，以东莱派出所、一面坡啤酒厂和佳木斯电业局为代表的文明单位典型，以总后嫩江基地、省军区第一干休所、佳木斯向阳区少年军校、省武警五支队为代表的军民共建典型，以及王启民、王恩广和全省十大公仆、十佳青年等一批新的先进个人典型。这些典型已成为人人皆知的学习楷模，在带动全省精神文明建设中发挥了重要作用。4.大兴调查研究之风，深入体察民情，认真抓好人民群众关心的热点问题。各级领导和主管部门普遍加强了调查研究工作，先后对十四届六中全会贯彻情况、清除不良文化现象、《黑龙江省文明单位建设条例》执行情况进行了专项调研。省委领导同志还就精神文明建设工作机构、两个文明如何结合、深入搞好调查的情况写出了一些很有指导意义的报告。通过调查，抓住人民群众最关注的社会治安、下岗职工再就业、反腐败以及文明言行、环境卫生、交通秩序、文明服务等方面存在的问题，加大了治理工作力度和改进步伐。　（刘俊杰）