引进、培养、评聘人才
1997年,全省乡镇企业系统共组织60多期赴外省(市)考察培训班,参加学习培训的乡企领导干部、专业技术人员和管理人员达1500多人次。培养具有中专以上学历的人员3200人,其中大专以上学历1000多人。省乡企局先后与农大、省供销学校建立了联合办学、定向培养人才的合作关系,为乡镇企业输送了200多名大中专毕业生。全省乡镇企业系统通过组织人才信息发布会、制定优惠政策等方式引进各类专业人才2200多人,其中工程技术人员占较大比重。同时完善了高级专业技术职务的评审条件和申报程序,全省共评聘初、中、高级专业技术职务1800多人。 (李艳虹)