1997年，垦区各级党组织坚持正确的干部导向，用好干部建好班子，领导班子和干部队伍建设有了明显加强。突出抓了以班子为重点的领导班子考核调整工作。全垦区对7个分局班子、1个副厅级事业单位班子和225个场处级班子进行了调整充实，调整干部921人，使一些不齐不力的班子得到了加强，班子的年龄结构、知识结构、专业结构更趋合理。按照中央和省委的统一部署，进行了国企班子的考核建设工作，在考核的基础上，对问题较多的班子进行了整顿和调整。加强了领导班子的思想建设，在场处级以上领导干部中广泛开展以“双学”、“三讲”为内容的党性党风教育；组织领导干部认真学习邓小平理论和十五大文件；坚持领导班子的民主生活会制度、领导干部谈心谈话、诫勉谈话、重大问题报告等制度，加强了对领导干部的监督管理。加大了培养选拔优秀年轻干部和女干部的工作力度，进一步深化干部制度改革。到年底，在垦区2700名场处级干部中，聘任上岗的已达1500人左右，民主选举农场场长和工商企业及事业单位主要领导106人，民主选举生产队长1065人。　（赵贵军）