狠抓主财源，开辟新财源，较好地完成了各项指标。全年完成总产值87.27亿元；木材生产完成668万立方米，产值31.8亿元；人造板完成25.7万立方米，木片完成280万层积立方米，林产工业产值达18亿元；熟化速生丰产林用地75.6万亩，粮豆播种面积211.3万亩，产量达34，870万公斤；多种经营产值及收入31亿元；全行业比上年减亏918万元，减亏幅度为22.2％。在巩固和完善四项改革的基础上，改革又有新进展。以发展林农复合经营为重点，转移分流人员，累计分流122，500人，年可节约工资性支出29，400万元。以产权制度改革为重点，积极探索公有制多种实现形式。优化资本结构，成效显著。学清河，抓管理，涌现出一批先进单位。狠抓主财源，在强化木材生产和销售管理上下功夫；走内部节约挖潜之路，狠抓各个环节的管理；加大扭亏增盈工作力度。强化了森林资源培育、保护和监督。1997年人工更新造林201.3万亩，其中营造丰产林46.5万亩，累计人工更新造林有成效面积达4127万亩。实现百万亩人工林的林业局22个，10万亩人工林的林场（所）78个，森林覆被率达到74％。加强了森林资源的保护和监督，严格控制“三总量”，健全了领导干部任期森林资源消长目标责任制。党的建设进一步加强。坚持围绕治危解困抓党建，以实施党的一把手工程为载体，加强了林区党的基层组织、领导班子和党员、干部队伍建设。涌现出30个党建工作先进典型，11个先进党组织，45名优秀共产党员和25名模范党务工作者。充实调整了81个县团级领导班子，提高了领导班子的整体功能，有力地促进了全行业的改革与发展。“两个文明”一起抓，保持了林区的稳定。全森工系统紧紧围绕治危兴林和森工全行业三年基本解困工程，党政齐抓共管经济工作和精神文明建设，大力弘扬森工精神，加强思想道德建设，提高林区职工素质和精神文明程度，形成了精神文明建设的新格局，保持了林区的稳定。全系统9248名干部包扶10，201个贫困户，收到了很好的效果。　（赵连生）