坚持两个文明一起抓的方针，在精神文明建设上进行了积极的探索，有力地推动了两个文明建设的健康协调发展。他们的具体做法是：第一，更新观念，把软任务变成硬指标。强化创建措施，落实创建责任，实行“一岗双包两制”和“五同时”的方法，把精神文明措施分解到每个领导和科室，落实到每个职工身上，并定期进行考核、检查和验收。第二，正确引导，铸造企业发展的灵魂。一是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育人。二是用共产主义道德培养人。三是在职工中广泛开展法纪教育，抵制歪风，弘扬正气。四是用光辉形象鼓舞人。第三，围绕中心，开展突出本企业特点的精神文明建设活动。一是讲宗旨，把管理寓于服务之中。二是讲责任，从小事中抓出大精神。三是讲奉献，帮困解难献爱心，体现烟草人的新风尚。四是讲环境，因陋就简抓网建，树立企业新形象。　（郭万成）