哈尔滨分局深化用工制度改革，实施减员增效战略取得了突破性进展。到12月份，全分局已从主业中分流、剥离职工6137人。一年可节省主业工资支出上千万元。这个分局在减员增效的同时，还允许各单位结合实际，对分流、剥离人员采取外出劳务、离岗退养、兴办实体、充实多经等形式，让每一名被分流、剥离的职工找到适合自己的去向和发挥能力的天地。　（孟志英）