1997年，全省职工人数为677.93万人，参加各种形式学习的人数为254.09万人，职工全员入学率为37.48％。其中，岗位培训172万多人次，占各类学习培训人数的67.71％。省教委组成调研组，于1996年4月至1997年4月对21个市（地）、县、省直部门，26个国有大、中型企业，112个中、小型企业的职工岗位培训工作情况进行调查。涉及机械、电力、石油、化工、冶金、煤炭、铁路、森工、农机、物资、建筑、交通、金融、商业、医药、纺织、食品等39个行业和部门。被调查的企业职工岗位培训情况大体分三种类型：好的、基本维持正常培训的和差的。其中好的企业约占全省企业总数的1／3。基本能维持正常岗位培训的企业生产经营有一定的困难，但能维持正常开支。多数是市（地）所属的中、小型企业，职工不过千人。主要进行适应性的应急培训，一事一训。职工岗位培训开展差的企业约占企业总数的1／3强。这类企业基本是“四无”企业：无职工教育培训机构、无培训师资及管理人员、无教育投入、无培训基地。企业的岗位培训基本处于停顿状态。大多数企业是在产业结构调整、经营机制转换过程中遇到了困难，生产、经营处于停顿半停顿状态，职工的工资无保障。　（单雪丽）