企业工资分配宏观调控进一步加强，工资分配的杠杆激励作用得到充分发挥。1997年全省地方国有企业工资总额达到112.7亿元，比上年增长14.7％，职工平均工资3906元，比上年增长12.9％。继续进行企业经营者年薪制试点，全省经营者年薪制试点企业已达350户，比年初目标增加了50户，在试点基础上制定出台了《黑龙江省国有企业经营者工资收入管理办法》。在若干企业中开展人工成本测算试点工作，为指导企业内部分配提供依据。加大了企业工资分配向生产一线苦脏累险岗位、高技术岗位、重要管理岗位倾斜力度。开展企业工资内外收入监督检查工作，进一步规范了企业的分配行为。在全省范围内开展了工资内外收入监督检查，进行了工资分配政策法规的宣传教育工作，查处纠正了违法行为，促进了企业工资基金管理规范化。　（刘志成）