全面推进中央和省委干部教育培训“九五”规划的落实。制定了《关于进一步贯彻落实干部教育培训“九五”规划的实施意见》，形成了《1999年至2000年全省县处级以上干部在职自学规划》和《关于加强全省县处级以上干部理论学习考核的若干意见》。《关于提高年轻干部培训质量的思考》的调研报告，获全国千部教育理论研讨会干部教育课题研究成果二等奖。全省共培训新进班子的县处级以上干部900多人，首次接受系统培训的县处级以上干部2 500多人；培训各级党政机关、企事业单位主要领导干部2 900多人，各级各类农业领导干部、专业技术管理干部1.2万人，各级各类企业管理人员9 800多人；举办各种形式的年轻干部培训班180多期，培训年轻干部1，5万多人。选拔了350名优秀年轻干部参加党校经济管理研究生班学习，选派1 500多名年轻干部到中央党校、北大、清华进修学习，派出1 200多名年轻干部到发达地区考察学习或挂职锻炼。（申家山　张庆儒）