立足于“事业留人”的原则，全院加快了把中青年科技骨干推上重要岗位的步伐。1998年在研的110项纵向科研课题，61％由45岁以下的青年科技人员担任课题组长。石化分院、自动化所、自然资源所的青年科技人员已经成为本单位研究开发力量的主体。自然资源所从课题、经费、时间上“三落实”，支持青年科技人员带课题攻读硕士、博士学位，所内的博士后研究人员已进站工作。一批年轻的博士、硕士研究员正在前辈的扶持下成为本单位新的学术带头人；一批青年科技人员在实践中展露了科技经营的才华。（王 镭）