开展了政府机关工作人员基本状况摸底工作，起草了省委省政府机关人员定编定岗及人员分流安排的实施办法。为配合省直、地市县机构改革，1999年严控机关事业单位进人。加强了为经济建设服务工作。继续抓好乡镇事业站科技人员队伍的调整充实工作。到年底，全省40％以上事业站达到“标准站”目标。积极开辟农村乡土人才市场，以适应农村经济产业化调整需要。加强了人事调配的整章建制工作。出台了事业单位补充工作人员暂行办法和关于进一步做好解决本省夫妻两地分居干部问题的暂行规定。圆满完成了资助留学人员选派、出国工勤人员选派、农转非及运动员转业安置等工作。　（叶云龙）