1999年本省就业的非师范类毕业生60，013人，其中研究生1753人，本科生13，342人。直接为农业和国有大中型企业输送毕业生3万多人。在毕业生就业工作中，实行毕业生与用人单位供需见面、双向选择的办法，调动了各方面积极性，拓宽了就业领域，提高了就业率。鼓励和支持毕业生到非国有单位工作，减少限制，疏通渠道，理顺关系，解决人事代理、落户、档案管理等毕业生后顾之忧，使到非国有单位工作的毕业生较往年有较大幅度的增加。通过考试、考核，选择品学兼优的应届高校毕业生补充各级党政机关，重点补充公安、税务、海关等单位。选择应届高校优秀毕业生近500人到乡镇基层单位任乡（镇）长助理，培养后备干部。　（于　夫）