坚持重公论、重政绩、重实践的原则，培养选拔优秀中青年干部，有11名优秀中青年干部走上了处、科级领导岗位。进一步完善了目标责任制和考核工作，加大了职工队伍培训力度，首次对全校56名科级干部进行了集中培训。有7名教研人员晋升正高级职称，5人晋升副高级职称。成立了中共黑龙江省委党校老年大学，开办了中老年保健班、书法绘画班、文艺班。中央电视台“夕阳红”节目摄制组到老年大学进行了采访。开展增收节支工作，财政拨款和各有关部门的创收都有明显增加，保证了党校正常经费支出和改善办学条件的需要。进一步加强财务统一管理，对全省函授教育报名、录取、教材三项费用全部由校财务处统一管理，实行收支两条线。严格控制办学成本和各种弹性经费的支出。加强了对国有资产的管理，对全校各种设备进行了全面的清查和登记，建立了实物形态和价值形态两种账。按照效益优先、兼顾公平的原则，调整了利益分配关系。
    做好为教学科研、为教职工、为学员提供食宿、供水、供电、供暖、维修等项服务工作，还新建了1.1万平方米的两栋住宅楼，使200余户（含串动的旧楼）职工住房得到明显改善，特别是较好地解决了42户无房职工和住合厨职工的住房困难。在规定时限内，完成了25号住宅楼、职工浴池和校园透空围墙等维修和重建项目。在重大批量物资的采购上，较好地实现了与政府采购体系的衔接，保质保量地完成了计算机、冬煤等重要物资的采购工作。校劳动服务公司强化了企业经营管理，新增固定资产达15万元，完成了上交学校的创收指标，职工收入有明显增长。　（韩　辉）