加大职称改革工作力度，在地市中级和省直事业单位高、中级（除教办中小学晋升高级和申报评审研究员级待遇外）实行了职称评审与职务聘任相分离的评聘分开管理办法，结束了十几年的指标管理，迈入了结构比例管理新阶段。全省共有16816人参加了高级职称评审，有14575人获得了高级职务任职资格，其中正高级1461人，副高级13114人；有近4万人获得了中级职务任职资格。有163名高级工程师、27名高级农艺师（含高级畜牧师、高级兽医师）被批准享受研究员级待遇。为配合机构改革，全省高级评委会由原来的68个调整为43个，并为157名机关分流人员评定了高、中级职称。同时转变政府职能，将高级农民技师人员评审权下放到地市人事局。进一步完善了职称工作管理制度，建立并投入使用了《黑龙江省专业技术人员管理系统》数据库，约有97.8万专业技术人员入库；建立了职称证书复审登记制度，并对入库人员全部进行了考核复审，其中有2 263人不予登记或降低职务档次登记。全年组织专业技术资格考试23项，参考人数74.2万多人。　（吕晶欣　贾福源）