2000年，本省现代企业工资分配制度改革取得新进展，各市地所属企业都不同程度地开展了岗位工资、工资集体协商制度和企业内部职工持股等改革试点。部分地市开展了企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位的试点。企业经营者年薪制改革继续深入，全省已有246户企业实行了经营者年薪制，此项改革走在了全国的前列。　（焦　滨）