黑龙江省地质矿产勘查开发局2000年实现总产值3.17亿元，其中地勘业产值1. 33亿元，非地勘业产值1.84亿元。全局地勘经济工作经受了厅局机构改革和市场形势变化的考验，呈现出改革、发展和稳定的良好局面。公益性与商业性地质勘查工作出现较好发展势头，黑龙江省地质调查总院积极参与国家国土资源大调查，共承担实施国土资源大调查项目20余项；各地勘单位承担实施国家资源补偿费项目4项，省级资源补偿费项目29项；局自行筹集资金安排地勘项目30余项。地质找矿共投入资金6 273万元，取得了一批较好的地质成果。在老沟一二根河矿产资源评价项目中，新发现1／5万水系沉积物测量组合异常6处，提交岩金矿普查基地1处，岩金预查基地1处，金找矿线索地2处；佳木斯隆起第三系砾岩金普查共探明金D＋E级储量16t；四山林场岩金矿普查又取得新进展，新发现4条金矿体，平均品位4.32g／t～12.25g／t；异常查证工作也有新发现。地质勘查队伍继续坚持战略性结构调整方针，在巩固“一军三团”和“三个资源性公司”基本产生格局基础上，进一步加强、调整、充实省地调院的技术力量，并提高了装备水平；省矿业集团和中地黑龙江建设集团逐步理顺成员单位关系，完善管理机制，加大进入市场力度；其余地勘单位也针对自身特点，适度加快队伍结构和产业结构调整步伐。管理工作明显加强，内部“三项制度”改革不断完善，人事制度改革引入竞争机制，打破了干部和工人身份界限；分配制度改革上，封存了档案工资，实行岗位工资和效益工资等各具特色的分配办法；实行全员劳动合同制，劳动用工管理趋于规范化、制度化；完善了资产承包经营和委托经营制度体系；地勘费管理推行了新办法，使有限的地勘费发挥了有效作用；新上项目采用新机制，避免了决策和运作中的失误。建立了逐步完善了以成本核算为核心的一系列经济管理制度；认真贯彻“两个确保”规定，保证了5 400多名离退休职工养老金和1 500多名下岗职工基本生活费按时、足额发放。　（刘佩怀）