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地勘队伍改革

  根据黑龙江省省直部分事业单位机构改革工作会议精神,省地质矿产勘查开发局所属事业单位属地化管理后,除保留一部分承担基础性、公益性、战略性地质勘查任务的骨干力量为事业单位外,其余要逐步实现企业化经营,最终转制为企业。该局制定了事业单位机构改革方案。方案本着事企分开、精简、统一、效能的原则,以推进事业.单位社会化、企业化为基本方向,把所属队伍按照保留和组建全额拨款的事业单位、保留和组建差额拨款的事业单位、剥离改企转制单位和移交地方管理的单位4个类别进行改革,改革后局所属事业单位将由25个减为16个,减幅为24.6%;事业编制人员由5 774人减为5 000人左右,减幅为13.4%。 (刘佩怀)