森工系统坚持有进有退、有所为有所不为的原则，企业公司化改革有了新进展，促进了森工经济发展。万成木业公司、牡丹江木材加工厂经过论证改制为国有独资企业。转换经营机制后，企业管理水平得到了加强。全系统已有万成木业公司、正阳河木材厂、万力木业公司等企业按照《公司法》的要求建立了现代企业制度。逐步探索出“股租结合”、“股卖结合”、“债权转股权”、“合资合作”、“企业内部股份合作制”等适合森工特点的改制形式和运作方式，为森工经济注入了新活力，也为进一步推进全省森工企业制度创新探索了经验。全林区所有制结构正由单一国有经济为主体，向全民、集体、个体、私营、股份制经济等共同发展的格局转变。清河林业局强化管理经验在全系统推广，各企业都制定了实施细则。　（王万秋）