清河林业局改革见成效
清河林业局施业区面积143万公顷。抓住富民、强企、兴林这一奋斗目标,改革森林资源经营管理体制,实行管护经营责任制;改革多种经营管理体制,实行管理、服务、发展一体化推进;改革林产工业体制,实行国有民营;改革事业单位运行机制,实行企业化管理。改变了单一的以木材生产为主体的林业经济旧模式,初步实现了林业经济向农林副渔、工商运建服多元化发展的复合型林区经济的转变。成为不欠贷款、不欠工资、不欠税金、不欠上缴的四不欠企业。全局人年均收入由过去的不足1 000元上升到4 800元。森林资源连续6年长大于消,社会各项事业实现了跨越式发展。荣获全国精神文明建设先进单位称号,荣获中华全国总工会“五一”劳动奖状。 (王万秋)