全面实施了财政统发工资工作。自7月1日起，全省各级行政事业单位普遍实行了财政统发工资改革，已涵盖2万多个行政事业单位的95万名职工和离退休人员，并清理出超编和“吃空饷”人员26 471人，每年可节约财政支出1.8亿元。切实加大了对县（市）转移支付力度。通过积极对上争取，向国家超借了部分调度资金，采取对下转移支付的办法，保证了全省统发工资制度的顺利实施。全年省级财政共为42个困难县（市）下达转移支付资金4.2亿元，在年度执行中，为保证统发工资的顺利进行，根据各地资金的困难情况，又下拨调度资金10.1亿元；2000年底，又充分考虑部分县份因农业受灾、产业政策调整短收等因素导致的发放职工工资财力不足的问题，对全省47个县（市）下达转移支付资金5.3亿元。　（陈佩钢　徐金光）