大力开展反腐倡廉教育。在全系统开展了警示教育活动，组织开展了党纪政纪条规和相关法律知识的学习教育活动以及全省国税系统勤政廉政先进事迹巡回报告活动，进一步增强了国税干部的法纪观念和勤政廉政意识，提高了拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制。省局党组从落实党风廉政建设责任制入手，制定实施了《党风廉政建设责任制实施细则》，实行“一把手工程”，逐级签订党风廉政建设责任状。注重发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。省局党组提出：要求基层做到的，自己首先做到；要求基层不做的，自己首先不做，要求全系统广大干部职工对省局党组实施有效监督。在此基础上，省局党组对市地局的班子和省局机关的处长负责；各市地局党组对县（区）局的班子和机关的科（处）长负责；县（区）局领导班子对所属的分局（所）长和机关的股长负责，要求“带长”的干部不发生违纪违法问题。同时狠抓领导干部各项廉洁自律规定的落实，认真搞好自查自纠，对有问题不主动自查纠正的严肃处理。全省各级国税机关对领导干部廉洁自律情况进行了专项清理检查，没有发现违规问题。突出抓好违纪违法案件的查处工作。全年共立案10起，结案率为100％。13人分别受到党纪政纪处分。切实加强行风建设。以实施“四个确保”为主要内容，大力推进经济发展税收环境的改善和优化，即：确保完成税收收入任务，确保税收优惠政策贯彻执行到位，确保办税服务优质高效，确保不发生侵害纳税人利益的问题，积极参加全省行风评议活动，并力争取得好成绩。突出抓好《全面实行规范化服务的意见》的落实，着力于规范化建设，在全系统进行了基层税务分局、所解剖整顿工作。开展了最佳办税服务厅评选活动，共评出24个最佳办税服务厅，推进服务硬件上档次，服务软件上层次，进一步整顿服务作风和工作纪律，努力为纳税人提供优质服务。加强监督检查，聘请了2457名党风廉政建设特邀监督员，对行风建设情况进行了明查暗访，促进了行业风气建设，塑造了国税部门的良好形象。经过全系统上下的共同努力，在2000年省里组织的“双评”工作中，全省国税系统取得了第2名的好成绩，13个市地局中有11个进入前3名，实现了整体位次前移的目标。　（刘宇波）