2000年省文化厅通过竞争上岗和自愿分流，完成了机关机构改革各项工作。共涉及机关和基层事业单位100余人，参加机关竞职人员45人，公开竞职演讲30人，被任用21人，提拔任用6人，退养8人，从机关到基层事业单位12人，从基层事业单位到机关3人，全系统交流轮岗95％，改革后，机关处长平均年龄从原来的49岁降到47岁，副处长平均年龄由原来的45岁降到41.5岁，处长中大学本科学历人员由原来的49％提高到80％，副处长大学本科学历人员由原来的42％提高到72％。　（马　军　李文娣）