2001年，全省按照“有进有退、有所为有所不为”的原则，下发了《关于黑龙江省“十五”期间国有工业战略性调整重组的实施意见》，将全省1 811户国有及国有控股企业分为继续由国家垄断或控股、国有资本逐步退出和破产关闭退出市场三种类型。重点抓了培育大型企业集团和股份制企业的重组工作。围绕龙头企业，实施资产重组，新组建了西林钢铁、哈啤、黑龙江建工等大企业集团。规范建立现代企业制度。全省把贯彻落实《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）》作为推进改制工作的重点，广泛开展了《基本规范》的培训工作，指导和督促国有大中型骨干企业采取切实可行的措施，转换经营机制，改进和完善企业管理。按照《公司法》的有关要求，进一步规范了股份有限公司的审批程序和条件。全年有黑龙江米业公司等10户企业完成了公司制改造，截至2001年底，全省国有大中型骨干企业改制总数已达到98户，改制面为85％。继续放开搞活国有中小企业。制定了《黑龙江省国有中小企业产权制度改革与推动个体私营经济发展专题推进实施方案》，组织召开了全省推进国有中小企业产权制度改革（牡丹江）现场会，总结交流了近年来在实践中探索出的好经验、好做法，进一步加快了国有中小企业产权制度改革步伐。截至年底，全省国有中小企业改制面达87％。为有效引导和促进非国有企业参与国有企业改革，制定下发了《全省个体私营企业参与国有中小企业改革工作意见》，成功举办了全省个体私营经济项目发布会。有2 391户个体私营企业参与了国企改革，注入资金8.9亿元。　（何　力）