2001年团省委以“团结带领广大青年在加快发展中创造新业绩，努力开创新世纪之初全省共青团工作新局面”为主题，创造性地开展了以下一些工作。围绕为加快发展提供精神动力，切实加强和改进青年思想政治工作。深入学习贯彻“三个代表”重要思想，把青年思想政治工作作为全省团的工作的首要任务牢牢抓在手上。抓住建党80周年、申奥成功、加入WTO、《公民道德建设实施纲要》颁布等契机，联系中华民族百年来的奋斗历程和新中国50年特别是改革开放20年的光辉成就，通过座谈会、演讲比赛、培训班、知识讲座、“新世纪、新青年、新形象”主题教育活动、发布青少年网络文明公约、校园拒绝“法轮功”等活动，充分挖掘和利用各种教育资源，对广大团员青年进行理想信念教育、爱国主义教育、思想品德教育，进一步增强了他们对“三个代表”深刻内涵的理解，激发了他们的爱党、爱国热情，使广大青少年明确了跨世纪发展目标，自觉地在“二次创业，富民强省”伟大实践中奋发成才。特别是江泽民同志“七一”重要讲话发表后，各级团组织在农村和企业，在学校和社区，以课题制和“唱读学”活动为载体，在团员青年中掀起了学习“七一”讲话的热潮，各级团组织和广大团员青年自觉地用“七一”讲话精神统一思想，进一步明确了所肩负的使命和责任。围绕农业产业结构调整，全面深化农村青年科技活动。年初以来，把加强青年经纪人队伍建设作为深化农村青年科技活动的重要措施，积极培育壮大了信息中介型、科技中介型、组织中介型农村青年经纪人队伍，充分发挥了农村青年经纪人在传播科技信息、搞活农产品流通、实现农业增效、农民增收方面的积极作用。全省团组织已培养各级各类农村青年经纪人3万余名，团省委成立了农村青年经纪人协会，并举办了培训班。依托农村青年经纪人，创办了“青字号”科技经济实体及各类服务组织2 000多个。面向市场，依靠科技，大力抓好绿色特色项目领办工作，全省各级团组织领办推广绿色特色科技项目600多个，创建青年绿色特色科技项目示范基地近6 000个，在推动全省农村结构调整过程中发挥了积极作用。围绕服务国有企业改革，大力开展青年职工创新创效活动。引导青工以岗位为基点，广泛开展“五小”发明，技术比武等多种形式的技术创新、管理创新、营销创新、服务创新活动。继2000年在50户国有大中型企业进行岗位创新活动试点之后，已在全省80％的国有企业铺开，有80％以上的国有企业青工参与到活动中来，有效地推进了国有企业改革的进一步深化。全省已经有国家级青年岗位能手34人，省级青年岗位能手1 550人，有8 000多名青工提高了一个技术等级。同时，还以创建青年文明号为载体，引导青工在弘扬职业道德、建设职业文明、提高自身素质、创造岗位效益等方面发挥了应有的作用。2001年全省共有4个单位被评为“全国杰出青年文明号”；以黑龙江省高等级公路局尚志收费站为代表的国家级青年文明号75个。围绕实施科教兴省战略，大力加强青年人才队伍建设。紧紧围绕培养青年专门人才、青年复合型管理人才、高素质青年劳动者三个层面青年人才，发挥团组织的优势，初步建设了一支由“三位一体”团支部书记、青年岗位能手、青年科技工作者、青年企业家等为骨干的青年人才队伍。五四期间，隆重表彰了五四奖章获得者、十大杰出青年、青年创业明星、青年绿色创业者等优秀青年人才，并组成报告团，到全省各市（地）巡回报告近20场，在全省形成了学习青年人才、争当青年人才的良好氛围。近三年来，被评为“全国十大杰出青年”、“全国杰出青年岗位能手”等“杰”字头的青年典型22人，省级各类“十杰”称号的青年典型103人。围绕推进新时期党的建设伟大工程，全面加强和改进团的自身建设。按照“高进、严管、优出”的原则，及时配齐配强各级团干部，认真做好团干部教育管理培训工作，全年累计举办各类培训班1 200多期，培训专兼职团干部4万余人次。在积极发展壮大团员队伍的同时，建立了动态协作式的团员教育管理机制。加大了“推优”工作的力度，全年团组织向各级党组织推荐优秀团员入党4万余名。加强团的基层组织建设，认真贯彻全省党建带团建工作会议精神，形成了以创建五四红旗团委为统揽，以团建创新为动力，以活动促进建设的团的基层组织建设新格局。全省共有84个基层团委被团中央确定为全国五四红旗团委创建单位，8个单位被评为全国五四红旗团委。召开了全省非公有制经济组织团建工作南岗区现场推进会，对全省非公有制经济组织团建工作进行了全面部署，研究制定了《全省非公有制经济组织团建工作三年规划》。以创建文明单位为牵动，大力加强机关自身建设。以“五讲一创一争”活动（即讲大局、讲学习、讲奉献、讲正气、讲纪律，创一流工作成绩，争做优秀青年干部活动）为统揽，开展了“四个一”活动，要求每名机关干部每年要撰写并在省级以上报刊发表一篇调研报告、一条工作信息、一篇新闻报道，总结一个典型经验。认真抓好机关干部的学习，围绕政治经济理论、时事政策、现代科技文化知识、团的业务知识四大类确定了12项重点课题，要求机关干部围绕课题进行学习。在干部管理上，努力做到对干部既严格要求，又热情关怀，根据干部自身特点和优势给任务、压担子，挖掘潜力，使其锻炼提高，在机关干部中形成了团结协作、奋发进取、争创一流的良好风气。2001年，还成功地召开了省第4次少代会、未成年人保护工作经验交流会、全省青年思想政治工作会议、全省农村青年科技活动现场会、全省青年人才表彰大会，开展了《中华人民共和国未成年人保护法》的执法检查、“省暨哈尔滨市各界群众‘九一八’70周年公祭活动”、“移动通讯杯”全省青年互联网络应用大赛、科普之冬等一系列活动。　（林　虎　马兆龙）