坚持“凡进必考”的原则，举行了省直机关第2届公务员和机关工作人员公开招考工作，从763名报考人员中为省直17个厅局择优录用了52人。组织了全省普通高校和部分中专学校应届毕业生及军转干部录用国家公务员资格考试，为大庆市面向全省公开招考录用了151名人民警察，择优录用了67名大学本科毕业生并充实到全省基层公安机关，配合药品监督系统转制圆满完成了接收人员考试录用公务员工作。受中组部、人事部委托，组织了中央国家机关招考机关工作人员和国家公务员黑龙江考区的报名及考务工作。以严肃干部人事纪律、强化队伍管理为重点，针对违规录干、录用的个别现象，协调有关部门及时给予了纠正。规范了机构改革期间职位管理、人员选配和非领导职务的设置。加强了公务员培训和专业技术人员继续教育，编制了《2001－2005年全省公务员培训规划》。根据加入世贸组织需要开展WTO知识培训，全省培训1.1万人。完善公务员考核办法，加强行政奖励的管理和指导，本省有2人获得全国“人民满意的公务员”称号。　（李晨华）