研究推行了省直机关、事业单位机构编制管理计算机系统软件，使管理工作更加规范和科学，并举办6期培训班。经过信息采集和集中录入，省直1 200多个机关、事业单位和省属高校近20万人的相关信息全部录入微机进行动态管理。同时出台了《（省直机关、事业单位落编减员管理办法）实施细则》，推行政务公开，文明办公，法制化管理。重新核定了省直事业单位处级领导职数。为了规范管理，统一标准，在省直机关改革中核定机关处级领导职数的基础上，对省直事业单位的处级领导职数进行了全面清理和重新核定，除个别事业单位未核外，省直1 585个副处级以上事业单位（含正副厅级事业单位的内设机构），核定正处级领导职数1 424职，副处级领导职数2 435职，副处级领导班子中正科级职数383职。起草并以省委、省政府两办文件印发了《关于加强管理防止机构编制再度膨胀的通知》，对党政机关机构改革后，要求增设事业机构、增加事业编制进行了严格控制，对中直下放的事业单位进行重新调整和精简，对全省药品监督部门的事业单位进行上收和重新核定，提出了合理配置行政执法队伍的职能、依法设置的意见。事业单位登记工作进展顺利。根据国务院颁布的《事业单位登记管理暂行条例》和中编办《关于实施事业单位登记管理的通知》，统一登记范围、统一登记标准、统一登记程序并向社会公开。全省符合登记条件的事业单位共17 479个，已登记16 818个，登记率为96.2％。　（杨维林）