边防队伍建设
深入扎实开展“三项教育”活动,查摆解决了影响部队建设的隐患问题,提出整改措施,提高干警执法执纪水平,基本达到“三项教育”目标。调整部分团级领导班子,对个别违法违纪干部进行严肃处理,部队纪律作风有明显改观,官兵思想认识有较大提高。加大营团职干部交流力度,优化班子结构,提高班子的领导指挥能力。加强总队机关建设,在全省公开选拔25名年轻干部到机关工作。注重干部素质能力的提高,全年举办干部培训班4期,培训280名干部。研究部署了全省干部量化管理工作,确定试点单位,为建立干部管理长效机制打下了基础。成功举办评选“优秀教案、优秀教员、优秀理论文章”为主要内容的“三评”活动。摘录优秀教案汇编订制成《政治教育授课本》下发基层单位,指导基层政治教育工作。警犬基地战士军乐团多次参加省、市大型活动,以精湛技艺深受各界人士的称赞。牡丹江支队文艺小分队,绥芬河边防检查站威风锣鼓队,坚持自编自演文艺节目,深入边关哨卡、驻地群众,进行巡回演出,宣传边境法规和警营生活,受到警营内外的好评。深入开展“双拥”活动和让人民满意活动,受到驻地党委、政府和群众的好评。 (赵 微)