（1）清理领导干部收受礼金和有价证券。全省有420名副科级以上干部主动上交收受的礼金和有价证券216.3万元，有149人因违反规定收受礼金和有价证券受查处，共收缴违纪金额192.25万元。（2）落实领导干部配偶、子女从业有关规定。全省开展“双向清纠”，一方面，将领导干部自查申报的配偶和子女从业情况在单位公示，接受群众的监督。另一方面，按领导干部配偶、子女身份证号到工商部门调阅个体工商户档案和企业档案，逐人对照。全省共对14名处级干部配偶、子女违规经商办企业的行为进行了纠正，查处了7名领导干部为配偶、子女违规经商办企业提供便利条件的问题。（3）禁止领导干部到企业和基层单位报销应由领导干部个人及配偶、子女支付的费用。全省共处理违规问题20个，处分违纪人员7人，收缴违纪资金9.8万元。（4）狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。省政府责令各级财政部门把拖欠工资的县、乡名单提供给各级计委、建委、外事等部门，让他们监督把关，并将拖欠工资的14个县及160个乡（镇）在全省进行了公开通报，在《黑龙江日报》上公布了监督举报电话，发动群众监督举报。全省拖欠工资的县、乡共取消新的建设项目21个，制止盖办公楼1栋、购买轿车9辆、领导干部出国9人。全省共查处公车私用1 958台，收缴罚款108.9万元。制止公款吃喝141起，查处85人，收缴金额61.76万元。制止违规公款出国（境）团组30个，涉及人员75人，节约资金296.8万元。（5）纠正乡（镇）干部“走读”。全省共清理出乡（镇）“走读”干部3 945人，纠正3 687人。绥化市把解决乡（镇）干部“走读”问题的范围扩大到县（处）级干部。部分市地制定了防止“走读”问题反弹的规章制度。（6）实行“三必谈、三必做”制度。省纪委下发了《关于对党政领导干部实行“三必谈、三必做”制度的实施意见》。并将“三必谈、三必做”的具体内容登在《黑龙江日报》上。“三必谈”是：对新提拔的领导干部必须进行廉政教育谈话；发现领导干部有不廉洁行为时必须进行诫勉谈话；对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话。“三必做”是：新领导干部上任时，必须在本部门、本单位做出廉政承诺；党委、政府和部门的主要领导干部年终必须向上级党委、纪委写出抓党风和自身廉洁情况的总结；领导干部个人重大事项必须按干部管辖权限向有关纪委报告。各市（地）县制定了具体的实施办法。全省从9月份实行这项制度以来，已对157人实行诫勉谈话，纠正不廉洁问题35件。（7）落实党风廉政建设责任制。全省有662名领导干部因违反党风廉政建设责任制规定受到党纪政纪处分，涉及县处级干部98人；有113名领导干部因执行党风廉政建设责任制不力、地方或部门不正之风严重被降职、免职，涉及县处级干部31人。（8）继续深化行政审批制度改革。省直部门行政审批事项在2001年减少55.2％的基础上，又清理出行政审批项目1 042个，审批项目进一步减少。有形建筑市场建设进一步规范，全省90％以上建筑工程招投标在有形市场内进行。经营性土地使用权出让有偿转让逐步深入，哈尔滨、牡丹江等部分市（地）建立了产权交易市场，出台了规范产权交易的文件，对国有资产的保值增值、企业改制的健康运行提供了保证。（9）深化财政制度改革。全面推行政府采购制度，13个市（地）的66个县（市）全部建立了政府采购管理办公室和政府采购中心。全省实现政府采购额10.3亿元，节约资金1.27亿元，节支率达10.8％。进一步强化了“收支两条线”管理，清理罚没和收费项目449个，取消不合法、不合理收费项目39个。（10）深化干部人事制度改革。在全省范围内公开选拔34名副厅级女干部和非党干部。全面推行了考察预告制、差额考察制、综合测评制、考廉制、任职试用制等项制度。向社会公示预提厅级干部267名。重点推行了讨论任免干部“票决制”，全省66个县（市）委书记、县（市）长的任免都实行了地（市）委常委讨论提名，全委会投票表决。省直18个部门党委、市（地）103个处级单位党委任用干部实行了“票决制”。（11）深化政务、村务和厂务公开。全省9 157个行政村实行了政务公开、民主管理，其中达到规范化要求的占95％。944个乡（镇）实行了政务公开，其中达到规范化标准的占85％。省村务公开民主管理领导小组办公室和省乡（镇）政务公开领导小组分别制定了政务公开检查验收标准。全省村务公开、乡（镇）政务公开步入制度化、规范化、经常化阶段。13个地（市）、66个县（市）已不同程度实行了政务公开。有9 242个国有，集体及国有、集体控股企业实行了厂务公开，占应推行厂务公开的94％，其中达到规范化标准的占75％以上。（樊玉本）