公务员管理
完成了省、市、县、乡四级统一招考国家公务员和机关工作人员工作,全省13个市地和省质量技术监督、药品监督两个垂直管理系统共2 800多个职位面向社会公开招考,3.8万人报名,经笔试、面试、考核等环节,择优录用2 573人。全面开展了WTO知识培训,组织专家进行系列讲座,开展统一命题考试,与省电视台共同举办了“黑龙江省通讯杯WTO基本知识电视大奖赛”;全省有近10万人参加WTO培训,鸡西、七台河、黑河、伊春市公务员参训率近100%。加强了公务员考核工作,在完善考核内容、改进考核方法等方面进行了有益探索,把公务员考核同奖励、培训、职务升降、辞退等环节挂钩,较好地发挥了考核的激励作用。强化了行政奖励工作,组织开展了全省第2届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作,参与了第9届省劳动模范的评选表彰。(李晨华)