至2002年上半年，市县乡党政机构改革全面完成。按照全省统一部署，各级机构编制部门对机构改革进行了全面检查验收。从检查情况看，各级党政机关机构改革方案及部门“三定”规定已全面落实。各级政府都把转变政府职能放在突出位置，各方面关系得到进一步理顺。合理调整了机构设置，各级党政工作机构平均精简了37％，部门内设机构平均精简了23％：大幅度精简了人员编制，行政编制精简比例达20％，法检系统和公安、安全、司法机关政法专项编制精简比例达10％。机关富余人员得到了妥善安排。机构改革与干部人事制度改革紧密结合，并引入竞争机制，优化了干部队伍结构，提高了干部队伍的整体素质。市县乡党委、政府及党政工作部门领导职数过多问题得到了较好解决。各级党委、政府领导班子职数精简比例达31％，工作部门领导职数精简比例达21％。（杨维林）