全省各市地局的机构改革和行政管理人员向公务员过渡工作全部完成。地市级气象部门基本形成了行政管理、基本业务、科技服务与产业三大块，实现了政事、事企分开的新型气象事业格局。在全部门事业单位中推行全员聘用合同制，全面完成了聘用合同制工作。在机构改革中，公开、平等、择优选拔政治素质高、业务能力强的优秀中青年干部走上中层领导岗位。在依法行政上，实行气象行政执法责任制，建立气象行政执法过错追究制度，推行依法行政重大决策专家咨询制度，实行了政务公开。健全法制工作机构，加强全省气象行政执法队伍建设，加大违法案件的查处力度。加强专业台站的技术标准化工作，50％的专业台站已达到标准化。组织了行业台站联网工作，有46个台站实现与气象台站联网和实时资料汇交，实现了农垦系统气象现代化建设投资计划的归口管理。加强气象档案建设和管理，省气象档案馆晋升为国家一级档案管理单位。（宋英华）