佳木斯大学高度重视师资队伍建设，制定优惠政策，采取有力措施，吸引高层次、高学历人才。几年来，共引进和返校硕士以上、副教授以上高级专业人才113人。2002年，又有毕业于日本东京昭和、哈尔滨医科大学、哈尔滨工业大学、北京科技大学等名牌院校的医学、工学、理学、语言学等专业的10位博士来校或回校工作。佳木斯大学相继出台了《佳木斯大学引进人才暂行规定》、《佳木斯大学关于提高博士生待遇的决定》等文件，制定一系列吸引人才的优惠政策，为稳定教师队伍，吸纳人才起到了积极促进作用。学校专门留出“博士房”，为回校工作的博士发放安家费3～10万元，使回校工作的博士一回校就有安家之地。对博士家属工作、子女上学、工作环境，学校都想在前、做在前，使博士们无后顾之忧。对争取到省级科研立项的博士，学校提供科研启动资金5～10万元。在此基础上学校还专门为博士生提供科研配套经费200多万元，帮助建设相应的实验室，配备必要的实验设备，为他们的教学科研工作创造了优越的条件。已有一批硕士、博士走上学校中层以上领导岗位。（崔多立）