着眼于用“三个代表”重要思想武装干部、提高干部队伍整体素质，开展了大规模培训干部工作。（1）采取多种形式，实施大规模培训。通过举办培训班、轮训班、研讨班等多种形式，全省共培训各级各类干部28万人次，其中地厅级干部、县处级干部、省属大型企业领导人员和组织系统干部全部轮训了一遍。依托省委党校、省直机关党校共举办57个培训、轮训班次，培训干部近7 000人，是上年的3倍。（2）以年轻干部为重点，加大了境外培训力度。按照省委关于进一步搞好境外培训工作的指示精神，围绕为黑龙江加快发展培养复合型人才的目标，调整学制，举办了第3期赴加拿大经济管理培训班，完成了一年制境外培训班学员的选调及国内预培训任务。（3）增强针对性，提高培训工作质量。结合行业实际确定学习内容，实行分战线办班和分类指导，增强了培训的针对性。加强了党干校阵地建设，进一步完善了干部教育培训的有关制度和规定，使干部教育培训工作进一步制度化、规范化。全省的干部教育培训工作得到了中组部的肯定，全国干部教育培训工作座谈会在黑龙江省召开，会上介绍了黑龙江省的经验。　（孙成伟　徐凤秋　李海涛）