以解决影响派出所工作突出问题为重点，深化了派出所工作保障措施落实。各地在年底前对全体派出所领导进行了一次培训、考核和调整，撤换掉一批工作不称职、群众意见大的派出所所长，提拔了一批工作成绩突出、年富力强的优秀民警担任派出所所长。全省乡镇派出所领导管理体制已基本全部理顺；全省各级公安机关共向派出所充实警力2 110人，使全省派出所警力达到总警力的40.1％；全省各级公安机关依靠党委、政府支持共向派出所投入资金6 602万元，新建和修缮派出所房屋14.2万平方米，新增微机1 032台，各种警用和防护器材12 082件（套）。2003年以来，从全省2万余名派出所民警中评选出工作成绩突出的25名最佳社区民警、10名最佳户籍内勤，为他们记个人二等功，评选出25名优秀社区民警、10名优秀户籍内勤，为他们记个人二等功，并大张旗鼓地宣传报道他们在工作中的先进事迹。以等级评定为载体，加强了全省公安派出所规范化建设。全省共评出一级公安派出所20个，二级公安派出所95个，三级公安派出所188个，四级公安派出所1 604个，五级公安派出所148个。全省公安派出所实现了内部管理的“六统一”，即对全省派出所门脸、牌匾，档案、簿册，公开办事制度，承诺制度，公示版和内务管理制度6项内容统一。省公安厅和省电视台于10月25日联合举办了“雄鹰杯”模范派出所颁奖晚会，隆重奖励了在全国公安系统加强派出所执法和内部管理电视电话会议上被公安部命名为“全国模范派出所”的哈尔滨市公安局道里分局尚志派出所和在2002年度公安派出所等级评定中评出的一级公安派出所以及在全省最佳社区民警和户籍内勤评选活动中，评选出来的25名最佳社区民警、25名优秀社区民警，10名最佳户籍内勤和10名优秀户籍内勤。改革和加强户籍和身份证管理机制。9月11日召开新闻通报会，公布本省50条便民利民措施，其中有户籍管理便民利民措施18项。下发《关于进一步深化小城镇户籍制度改革的通知》，放宽实施小城镇落户政策的范围，从根本上解决了一些在小城镇居住多年人员的户口问题。为确保第二代居民身份证换发工作的实施，省公安厅从3－8月开展为期6个月的人口信息清理纠错专项工作，纠正（更改）姓名差错39 146项，纠正（更改）年龄差错12 154项，纠正（更改）民族差错3 365项，纠正（更改）婚姻状况、家庭关系差错228 447项，解决公民身份号码重号54 146人，解决错号7 902人，解决一人多号4 915人，解决无证号16 111人，大夫提高了人口信息数据质量。对人口信息网上检查情况及时通报，还对全省人口信息百城联网工程进行了检查，并督促绥化、大兴安岭加快联网工程建设工作，下拨了公安部对这两个地市的专项资金。为做好全国治安管理信息系统示范工程建设的准备工作和建设工作，省厅与哈市康辰科技有限公司共同研究开发了黑龙江省人口信息移动查询系统。　（房　晶）