加大培训力度，提高测评组织水平。主要抓四项工作：一是抢前抓早，提前组织培训。二是带头学习，掌握测评体系。三是结合实际，编写实用教材。四是区分层次，组织系列培训。慎重报名把关，稳妥确定推 荐对象。在遵循中央文明办《全国创建文明城市工作先进城市（城区）推荐表彰办法》，从两个方面入手做好申报推荐工作。一是充分利用全省精神文明建设先进单位考核，全面掌握各地综合优势和发展后劲的有利 条件，在全面分析各地积极申报材料的基础上，向省文明委提出似申报推荐对象的建议，有效控制了申报城市的范围。二是做好各具备申报城市的沟通工作。广泛发动群众，营造浓厚测评氛围。加强省市合作，建立 考评协调网络。　（杜　丹）