省院领导按照分片包院责任制，组成工作组，深入到16个分市院和54个基层院，着重解决基层院领导班子精神状态和工作力度问题。在全省确定25个示范院、20个工作相对滞后院，实行动态管理和重点包扶帮促，充分发挥先进院的引导作用，推动工作相对落后的基层院改变面貌。强化教育培训工作。省院先后举办3期基层院检察长、1期分市院副检察长和2期基层院主管自侦工作副检察长、反贪局长、渎检局长培训班；省院和各分市院共举办学历教育和岗位培训班104期，培训干警5 422人次。省院开展了“十佳”公诉人评选、民事行政检察业务大比武、计算机应用大赛活动。系统培训和岗位练兵，对提高干警的业务技能和执法水平，起到了积极的促进作用。高检院开展了“先进基层检察院”评比活动后，省院党组研究制定了基层院分类管理、分类考核标准。全省有1 1个基层院被推荐为全国先进基层检察院，36个院被评为省级先进基层院，2个分市院被授予组织奖。在全省树立了张会杰、常贵文、魏艳玲等先进典型，对1个集体和26名个人予以记功表彰，向高检院、省委政法委推荐各类单项表彰的先进集体和个人23个，在全省检察系统营造了崇尚先进、崇尚学习、崇尚实干的良好风气，推动了各项工作的开展。　（王德秀）