出台了为非公有制经济发展提供人才智力服务的实施办法（黑人发［2005］95号），组织召开全省非公有制经济和中小企业人才洽谈会，1.7万人签订意向协议。组织优秀民营企业厂长经理到浙江培训考察，为浙江和黑龙江两省民营企业家开展交流合作搭建服务平台。选派优秀人才赴上海、浙江挂职锻炼。与发达地区合作，培训县域经济、农业产业化、建设规划与管理等方面高层次急需人才。组织400多名优秀专业技术人员赴境外培训，加强了黑龙江省与发达国家相关领域的人才和技术合作。组织1.5万人参加高技能培训。与有关部门共同实施“村村大学生（行动）计划”，选派1 000名毕业生到农村开展志愿服务，引导毕业生到基层就业创业。举办了毕业生供需见面会，签订协议1.8万份。组建东北（龙江）毕业生人才市场，为毕业生就业提供舞台。建立农村实用人才协会，统筹开展培训、交流和技术推广等活动。全省共举办农村实用人才培训班400多期，培训38万人次。加强了人事信访工作，实施群体性事件应急预案。完善了人事争议仲裁规章制度，开展了仲裁案件审理工作。　（李晨华　王博辉）