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内部管理

  为提高风险防范能力,保证业务持续、快速、健康发展,强化内控制度建设,提高管理和服务水平。进一步完善《生产环境日常巡检制度》、《应用系统授权授信管理办法》、《互联网访问授权管理办法》、《计算机安全管理制度》等规章制度,制定《营业费用及营业外支出管理方法》,重新制定《大项目支出审批实施细则》及各项费用标准。坚持增收节支并重的原则,在费用控制上坚持“三个不准”,在执行中遵循“三个必保,两个紧缩,三个慎重,一个不行”。通过财务系统,对预算系统进行实时监控;通过严格管理,提高各级经营者工作水平。制定《值班管理办法》、《保密条例》、《办公用品申请、采购、发放管理条例》,成立公司安全工作领导小组和保密工作委员会。为了应对突发事件,成立群体性突发事件处理领导小组,制订《群体性突发事件处理预案》。出台《稽核人员管理办法》,使稽核人员有了自己的行为准则。出台《黑龙江分公司讲师组训管理暂行规定》,强化讲师和组训管理。修改《柜面服务人员管理办法》,真正实现全过程、全方位地为客户服务。 (王春生)