以市场和就业为导向，加大中职学校内部资源整合力度。2005年，全省中职学校已调整到488所（其中行业所属技工学校139所）；改革招生办法，拓宽招生渠道，实现2005年中职扩招25％的硬指标；加强订单式培训，校均培训人数达500人次以上；加快民办职业教育发展，审批了11所民办中等职业学校；实行中等职业学生毕业证书电子注册制度，研究开发专业设置标准，已完成40个骨干专业；加强课程改革和教材建设，完成了16个专业实训教材的研究与编写工作；启动了6类专业12个基地建设；加强校企合作，探索不同形式的基地建设模式，建立30余个实训基地。开展了专业技能大赛与教学能手评比、省级学科带头人评选、优秀教学成果论文评选等活动。加强职业资格证书鉴定工作，3.7万人获得了中级以上资格证书，近1.2万人获得了高级职业资格证书。　（崔多立）