为加大扩面工作力度，省劳动和社会保障厅10月份在鸡西市召开全省劳动保障监察暨社会保险扩面工作现场会，对扩面工作起到了积极的促进作用。截至2005年末，全省参加企业基本养老保险的各类职工488.3万人，参保人数比上年底净增15.1万人，增长3.2％。参保职工中实际缴费人员409.9万人，占参保职工的83.9％。全省扩面新增参保职工达38.1万人。接续养老保险关系43.9万人。全省参保的离退休人员为207万人，比上年末净增加13.5万人，增长6.5％。加强督促检查，消除养老金按时不足额发放的死角，巩固养老保险金发放的工作局面。召开全省企业养老保险费征缴支付计划编制工作会议。全省应征缴基本养老保险费111.7亿元，实际征缴107亿元，比上年同期增加11.8亿元，增长11％。全省共发放离退休人员养老金139.6亿元，比上年同期增加14.1亿元，增长11％，拨付率为100％，确保了养老金按时足额发放。各地将补发基本养老金拖欠作为一项重要工作来抓，补发1.3亿元。全省下拨补助资金51亿元，用于补助各地基金缺口，为确保全省养老金按时足额发放提供有力保障。全省共回收企业欠费17.1亿元，比全年计划多收10.6亿元，达到历史最高水平。积极推进企业退休人员社会化管理服务工作，全省街道退管机构已有3 249个，街道社区2 543个，社保退管机构91个，企业退管组织606个。全省实行社会化管理服务的企业退休人员194.2万人，社会化管理服务率为96.5％，其中纳入社区管理的退休人员125.2万人，占实行社会化管理退休人员的65.8％。全省企业养老保险实地稽核参保职工和离退休人员的稽核率均超过40％，稽核出少漏报缴费基数6.7亿元，少漏报缴费1.15亿元，追回缴费1.02亿元，到账率88.7％；稽核出漏保6 897人，已参保4 216人；稽核出冒领养老金1 582人，冒领金额711万元，追回607万元，到账率85％；核查个人账户158万个，核查率38％，查出错误账户4 226个，错误率2.6‰。机关事业保险稽核出少、漏、瞒缴费基数940万元，少漏报缴费250万元，已全部追回；通过稽核清回欠费1 956万元。采用集中式数据库管理的7个市地已经全部实现网络化计算机业务全过程管理；采用分布式管理的4个市地、1个系统，全部建立交换数据库；实现同步中心联网，并按月上传数据。从2005年5月1日开始，以统一统筹项目、统一计发办法、统一基金管理、统一业务规程和信息系统、统一管理经办机构等“六个统一”为目标，实行基本养老保险省级统筹。统筹重点是调整企业缴费比例，将原缴费比例高于22％的调整到22％，低于20％的调整到20％。以省平均工资代替当地平均工资，作为计发基础性养老金、过渡性养老金及个体劳动者缴费的基数。　（张 达）