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队伍建设

  2006年,全省系统充分发挥党、工、团等组织的政治优势,党的建设与队伍建设取得新的进展。深入学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》、六中全会决定等重要文献,自觉用科学发展观武装头脑、指导工作,确保上级方针政策得到全面贯彻落实。加强基层公司领导班子建设,调整和充实了9个市地公司领导班子,先后19人交流任职。出台《班子成员过错责任追究办法》,建立严明的问责机制。加强员工队伍建设。截至年末,全省系统个人代理人达26 733人,持证率90%以上;团险销售人员达到3 465人(含村医2 850人);中介客户经理397人,理财经理60人。分别举办基层销售经理和新人司员工培训班,提高了管理队伍的业务水平和整体素质。加强党风廉政建设。认真执行治本抓源头责任制,落实领导人员廉洁从业有关规定,对46个县区级以上单位进行了效能监察。加强工会、共青团工作。召开全省系统首届一次职工代表大会,继续开展“青年文明号”、“女职工双文明示范岗”等创建活动,为公司发展营造了健康向上的良好氛围。 (沈铁铮)