截至2006年底，黑龙江省完成改制企业3 302户，占应改制企业3 467户的96％。其中完成改制的大中型企业193户，占全部应改制企业201户的96％。通过资产变现、土地出让、债务和解等办法，筹集改革成本近100亿元，盘活国有资产200余亿元，183万人实现“并轨”，发放经济补偿金134.3亿元，向市（地）移交企办中小学校611所，分离辅业单位532个，25户企业政策性破产终结，化解不良债务40.4亿元。（1）国有企业产权制度改革取得重大突破，所有制结构得到优化。实现产权和投资主体多元化，在已完成改制的193户大中型企业中，国有及国有控股企业35户，占18.1％；参股和混合所有企业35户，占18.1％；国有资本全部退出企业123户，占63.8％。非公有制经济快速发展，2004－2006年有1 145户非公有制企业参与872户地方国有企业和集体企业改制，累计注资64.6亿元，安置职工9.4万人。调整国有经济布局，一批处于劣势的国有大中型企业从纺织、轻工、机械、造纸、仪器仪表、建材等14个竞争性领域退出。（2）结构调整取得重要进展，国有经济带动力进一步提高。促进企业组织结构调整，哈量集团成功并购德国凯狮公司，实现了跨国并购；北满特钢与辽宁特钢重组成为全国最大的特钢集团，实现了跨省重组；哈尔滨啤酒厂出让国有股权引进世界最大啤酒商美国AB公司；哈药集团与国内外投资企业合资合作，推进了资本运作；中煤集团与哈煤气上游产业重组；黑龙江石油化工、黑龙江化工厂、齐化工厂3户企业加入中国化工集团，推进了中央与地方企业重组；四大国有重点煤矿经过资源和资产整合，组建了龙煤集团，成为全省首家资产和销售收入双超百亿元的大型集团。促进产业结构调整，通过产权制度改革和产业结构调整，35户国有及国有控股大中型企业，已向关系全省长远发展和支柱产业的煤炭、石化、装备制造等7个行业和领域集中。加快劣势企业退出步伐，3年实施政策性破产批准立项43户，破产终结25户，核销金融债权40.4亿元，争取中央财政补贴资金58.6亿元，安置职工15.8万人。增强了地方经济发展的带动力，2006年与2003年相比，全省地方规模以上工业产值增长27％，销售收入、利税分别增长99.8％、128.1％，利润总额由负28.5亿元，提升到92.6亿元，扭亏增盈121.1亿元，国企改革有力增强了国有经济的带动力，对促进全省经济又好又快发展发挥了重要作用。（3）制约企业发展的历史包袱得到了有效处置，企业生机和活力不断增强。有效处理了企业债务，全省债权银行共剥离国有企业债务688.4亿元，四大资产管理公司处置债务达493.2亿元，全省有近200余亿元呆滞资产被盘活。省国资委出资企业3年共和解债务达122.2亿元，增加所有者权益74.8亿元，2006年底出资企业资产负债率达到73.4％，比2003年下降了13.5个百分点。有效地剥离企业办社会职能，较好地完成辅业改制任务，全省分离企业办中小学涉及教职工6.4万人；分离公安机构30个。全省73户地方国有企业的555个辅业单位实现了主辅分离、辅业改制，改制面达95％。有效地安置企业冗员，全省有近3 000户国有企业卸掉了冗员包袱，仅国有粮食企业就有19.1万人参加社保并轨。（4）加强国有资产监督管理，有效地防止了国有资产流失。明确了国资监管责任主体，哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆和鸡西6个市成立了国资委，其他市（地）包括区县也明确了国资监管的责任主体。积极探索国资监管有效途径，省国资委把监事会监督和财务总监监督有效整合，创新了监管模式和监督方式，实现了“三个结合”、完成了“三个转变”。这一做法，受到了国务院国资委的充分肯定，新华社《国内动态清样》和《新华社内参》专门作了宣传报道。建立了“四位一体”的企业负责人管理考核体系，完善了企业法律风险防范机制。规范了企业国有产权转让和交易，2年共组织730宗企业国有产权交易，增值率达到168.5％，交易增值43.5亿元。（5）注重解决关系民生的重大问题，职工得到改革的实惠。大部分改制企业职工接续了社保，124.3万人接续了养老保险，24.3万人接续了医疗保险，31.5万人接续了失业保险。哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、鸡西等改制任务繁重的市，有近50万下岗人员实现再就业。龙煤集团资产重组后，整合了采购和销售资源，增加了经济效益，先后为职工交纳8.6亿元的养老、医疗、失业3项保险，偿还拖欠职工14年之久的8.3亿元工资。鸡西煤矿机械有限公司、佳木斯煤矿机械有限公司在改制过程中，补发职工工资、医药费、失业保险等陈欠2 300万元，在职工百分之百上岗条件下，支付经济补偿金1.7亿元，以及内退和离退休安置费1.4亿元。　（高守国）