2006年黑龙江省职业教育实训基地建设工作，紧紧围绕老工业基地振兴和新农村建设对技能型人才的需求，依托职业院校、企业和科研院所等优质资源，加大投入，重点建设，分类推进，优先考虑全省经济发展战略急需的专业和地区，优先考虑社会急需的技能型紧缺人才的专业，优先考虑职业院校、企业比较集中、能够形成资源共享机制的区域。坚持统筹规划、注重效益、校企共建、资源共享的建设原则，全面启动实训基地建设工作，充分发挥实训基地的教育实训、社会培训、职业资格鉴定和科技服务等功能。重点在13个市地，在装备制造业、建筑业、煤矿安全等23类专业领域，建设48个实训基地，其中在绥化、齐齐哈尔、佳木斯、大庆分别建设了数控、电工电子、建筑等4个区域性实训基地，在其他市地建设与当地经济发展密切相关的43个专业性实训基地。这些项目的建设得到中央财政资金1 470万元的支持，建设数控、电工电子、建筑、汽修、畜牧、生物技术、护理等10个实训基地；利用省职业教育专项资金1 700万元建设38个实训基地。基地建设主要采取三种模式：校企股份合作模式，参与实训基地建设的学校和企业按照一定比例参股共建，共同生产、经营与管理，企业接纳学生实习，学校为企业培养培训急需人才；基地建在企业模式，把实训基地直接建在企业，由学校单独管理，承担企业部分生产任务，实现生产教学真正结合，既参与生产经营，又满足师生实习实训需要，面向社会开展有偿服务，为企业创造价值；校内教学型模式，实训基地建在职业院校，为教师、学生实践、实习和实训提供服务，作为校内“教学型”实习实训基地。企业为职业院校提供技术支持，学校为企业提供培训场所。按照企业岗位需要培养人才的模式，参与职业能力体系和考核标准的建立。　（崔多立　袁向军）