人才市场体系建设
巩固与“长三角”的合作成果,探索与“珠三角”的人才交流合作。组织黑龙江省部分优秀民营企业厂长经理赴广东考察学习,组织优秀公务员到“珠三角”培训学习。建立了哈大齐工业走廊2007-2010年重点企业和行业人才需求目录,制定了哈大齐工业走廊区域人才发展规划。组织了哈大齐工业走廊的80家大型和重点企业赴陕西、河南两省招聘人才活动。在做好哈大齐工业走廊人才服务的同时,成立了东部煤电化基地人才服务中心,组织开展区域内人才交流合作,为新型工业化建设提供人才支撑。指导市县延伸县级人才市场服务领域,在全省1/3的乡镇建立了人才服务点。积极鼓励扶持民营、私营资本投资人才中介服务,2007年批准了10家民营人才中介服务机构。注重人才市场监管体系建设,出台了《省级人才招聘会审批办法》,加强对人才交流活动的监管,规范人才流动秩序。举办了现场交流会139场,进场人数40余万人次,登记招聘职位需求21万余个,达成意向91 869人次。 (杨立光 陈文涛 丁晓震)