为确保“执法质量年”活动收到实效，宁安市法院针对查摆中发现的问题，采取多种措施，抓源头，夯基础，多方位提高执法质量。（1）为审理好新型和疑难案件，成立新型疑难案件研讨组。研讨组由9名具有法学本科以上学历、通过全国司法考试取得法职的年轻法官组成。由研究室负责先把需要讨论的案件形成材料转发给研讨组成员并及时组织讨论，将讨论结果上报审判委员会。研究室每季度还将新型疑难案件的研讨和判决情况汇编成册，发放到每个庭室，供干警学习借鉴。这种做法不仅缓解了审委会成员行政事务多、难以集中精力研讨案件的矛盾，同时还培养了业务骨干，为审判委员会讨论案件提前把关。（2）为提高裁判文书质量，组织审判人员开展制作裁判文书竞赛活动。指定审监庭牵头负责，对全院40名具有法职的人员，按刑事、民事、商事、行政、立案、执行划分为6类，由审判委员会封闭出题，针对各类案件性质给出具体案例，当场限时两个半小时制作法律文书，并抽调专人从法律关系认定、争议焦点归纳、法律法条适用等方面对法律文书进行评分，由院领导在总结时进行点评。为使当事人全面了解法院执行工作的程序、措施、条件及纪律规定，研究制定执行工作10项公开制度，即公开启动执行程序的有关情况，公开执行工作流程管理情况，公开执行人员基本情况，公开执行措施实施情况，公开执行程序中行使裁判权的情况，公开评估、拍卖、变卖执行财产的有关情况，公开中止执行的有关情况，公开终结执行的有关情况，公开执行卷宗和执行信息，公开执行纪律和监督电话。通过向当事人和社会公开这10项内容，保障了当事人的知情权、参与权、选择权和监督权，增进了当事人对法院执行工作的理解、配合。为加强社会监督，建立“绿色通道”联络卡制度，并向市人大常委、人大代表、政协委员发放100余张“绿色通道”联络卡。人大代表和政协委员持卡可以自由出入法院办公楼、审判庭，约见法院领导和干警，监督法院干警的执法行为，提出合理化建议和意见。同时，全院干警对持卡人热情接待，认真听取意见和建议，耐心细致解答提问，为其履行职责提供便利和服务。　（陆　富）