加强思想政治建设，深入开展“强化法律监督，维护公平正义”和社会主义法治理念教育活动，开展争做“学习型、专家型、实干型、廉洁型”检察干警活动。加强领导班子建设，坚持干部选任标准，完成13个市（地）院和145个基层院检察长换届工作。同时，还提拔和交流了市（地）院28名、基层院91名班子成员。通过建立巡视制度，省检察院对16个分市检察院普遍进行专项巡视，促进了领导班子及其成员的勤政廉政建设。实施人才兴检战略，继续深化人才引进工作，做好挂职干部和青年志愿者的引进及管理，经与京、津检察机关及重点高校多次沟通，共引进14名检察干部和高学历人才到基层院挂职，优化了基层检察院的队伍结构。加强教育培训工作，广泛开展以提高执法技能为核心的业务培训和岗位练兵活动，省院机关举办9期岗位职务培训班，培训990人次；分市院举办105期培训班，培训3 838人次。全省具有大学本科以上文化程度人员已占人员总数的82.4％，与上年同期相比上升了4.3％。其中，研究生（含结业）837人（博士4人，硕士200人），占人员总数的9.8％，较上年上升0.9个百分点；大学本科6 169人，占人员总数72.6％，较上年上升3.4个百分点。大力加强司法考试助学工作，参加司法考试的433名检察人员中，有195人通过司法考试，通过率达到45％，比上年增长了22.2个百分点。全省16个地区都有干警通过司法考试，消灭了往年存在的空白院现象，不仅成为历年司法考试通过率最高的一年，而且在绝对数量上也远远超过往年。加强作风建设，在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，全省检察机关对2000－2007年办理的593个典型案例进行剖析，着力解决执法不规范、不公正、不文明等问题。干警违法违纪案件呈逐年下降趋势，由2003年的35人下降为2007年的14人。推进基层院规范化建设，对全省181个基层院进行认真筛选，将东宁县院和大庆市红岗区院确定为全省“三位一体”机制建设示范院。大力宣传推广基层院的经验做法，引领基层院规范化建设整体水平的上升。从对基层院目标分类考评的结果看，达到优秀档次的123个基层院，占总数的68.3％，比上年上升了31.3％，有力地促进了全省基层检察院建设。2007年度全省检察机关31个集体、42名个人受到省委政法委表彰，其中，14个单位获全省政法系统人民满意的政法单位标兵，7人获全省政法系统人民满意的政法领导干部标兵，12人获全省政法系统人民满意的政法干警标兵，15个单位和11个人获全省政法系统“执法质量年”活动先进集体、先进个人，2个单位和12个人获全省集中处理涉法涉诉信访工作先进集体、先进个人。海伦市人民检察院吴国友获全国“五一”劳动奖章并评为第7届中国优秀检察官；嫩江县人民检察院郭爱云被《法制日报》评为2007年度法制新闻人物。　（王德秀）