民警队伍建设
7月开展局机关正、副处(室)长竞争上岗工作;8月在全面考核的基础上,调整基层监狱领导班子,共涉及处级领导干部236人(正处级领导干部91人、副处级干部145人),其中,提升领导职务73人,提升调研员29人,平职交流73人,退出领导岗位38人,调研员转任领导职务15人,交流2人,其他6人,领导班子队伍得到全面加强。加大社会主义法治理念教育力度,全年举办4期骨干培训班,培训一线民警332人。组织全省监狱民警参加社会主义法治理念知识考试,考试及格率达到99%以上,民警法律素质明显提高。 (胡国立)