解决全省企业工资拖欠问题，全年共清偿工资等债务8.6亿元，并争取到国家32.22亿元的巨额资金支持。推动实施“劳动合同制度三年行动计划”，积极开展劳动关系和谐企业创建活动，使全省劳动合同和集体合同签订率分别提高到91％和46％。通过加大企业工资宏观调控力度，推进企业内部工资收入制度改革，落实最低工资制度，提高低收入职工的工资水平。以省政府名义出台文件，推动全省劳动保障监察工作在加强机构建设、规范规章制度、改进执法方式、提高执法效果等方面取得新进展。认真组织开展各类专项执法监察活动，切实维护广大劳动者的合法权益。同时，积极协调农民工工作联席会议成员单位及厅内有关处室，切实落实国家有关工作部署。在推进劳动争议机构实体化、提高办案效率和质量等方面进一步加大工作力度，维护劳动关系双方的合法权益。妥善处理涉劳信访案件和群体性事件，积极解决上访群众合理诉求，为维护社会稳定作出了突出的贡献。　（王永江　贾海峰）