深入开展以各级领导干部“五查五看”为重点的“两个至上”（国家利益至上、消费者利益至上）在岗位主题实践活动。建立健全各级领导班子绩效考核评价体系，加强行业用工和薪酬管理，全面实施人事劳资及薪酬电子台账精细化管理，推动行业“四定”工作向深度和广度延伸。以创建学习型和创新型企业为载体，加强企业思想政治工作和党风廉政建设工作。全省行业各条战线上的干部职工队伍素质大大提升，展现着良好的精神风貌。全省行业共有15家全资子公司获得省级文明单位（标兵）称号，充分反映了全省行业物质文明与精神文明双丰收。　（高　源）