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组织架构

  2007年,公司延续以客户为导向,细分市场、细分客户为目标的“卓越工程”组织架构,包含四个中心:共同资源中心、团体客户中心、个人客户中心和客户服务中心。四大中心主要下设7个职能部门,即人力资源部、办公室、财务部、团体市场营销部、个人客户核保部、个人业务部、理赔部和客户服务部。截至年末,中国平安财产保险公司黑龙江分公司下设中心支公司11个,四级营销服务部15个,其中年度新设四级营销服务部5个。 (李 悦)